Acum internetul a eliminat limitele geografice si financiare, iar datorita retelelor de socializare si blogurilor, unui trib ii e mai usor ca oricand sa capete mai multi adepti. In plus, datorita lor creste numarul de triburi noi.

Internetul poate sa ofere multe, dar nu si leadership. De aici importanta intrebarii la care raspunde Seth Godin in Triburi: Cine o sa ne conduca? Raspunsul pe care il da prin aceasta carte ne ajuta sa intelegem care anume e miza si cum fiecare dintre noi poate sa creeze si sa conduca un trib.

- Cea mai buna carte de business publicata in 2008 800ceoread.com

- Nº 1 pe lista celor mai bine vandute audiobookuri iTunes

- Nº 5 in topul vanzarilor pe Amazon

- Nº 4 in topul Wall Street Journal

"Seth Godin a scris o carte noua si, spre bucuria noastra, este despre leadership. Triburi este o carte marca Seth Godin: usor de citit, scurta, cu povesti fascinante si cu idei care ne pot ajuta." BusinessWeek

"Aceasta carte trebuie neaparat citita de toti cei care, de cand se stiu, au fost dati la o parte cu o bataie pe umar. Aceasta carte e cartea celor gata sa schimbe lumea." Sorin Tranca, suporter al schimbarii, Friends Advertising

Copil in gasca de cartier, membru intr-o echipa sau om care conduce si are pe umeri responsabilitatea altor oameni – fiecare avem intr-un fel sau altul „tribul nostru". Cartea lui Seth Godin te poate face sa vezi, sa intelegi mai bine „tribul" din care faci parte sau in care poti fi conducator. Leadershipul este o stare si „tribul" este matca sa. Leadershipul informal este cel care transforma lumea. Pentru ca poate fi al fiecaruia dintre noi. Afla tribul care te vrea lider! E extrem de aproape de tine... Schimba lumea! Madi Radulescu, Managing Partener, MMM Consulting Int'l