Seth Godin incurajeaza oamenii sa se razvrateasca impotriva sistemului, indeajuns de mult incat sa se schimbe ceva. Nu trebuie sa fie ceva extraordinar. E de ajuns chiar si simplul fapt de a spune ce simtim. Seth Godin incurajeaza creativitatea, altruismul si evitarea cu orice pret a indoctrinarii. Seth Godin ne ajuta sa cerem mai mult (fiind indreptatiti, desigur), sa oferim mai mult (acolo unde este nevoie si merit), sa nu acceptam mediocritatea, sa nu mai fugim de situatiile care ofera oportunitatea de a ne diferentia de ceilalti, sa devenim de neinlocuit. Seth Godin este centrat pe oameni, nu pe lucruri!

Suntem obisnuiti deja cu stilul lui Seth Godin si puterea lui de a ne motiva, dar cred ca aceasta carte este cea mai puternica. Dupa ce am citit-o am recomandat-o tuturor prietenilor angajati, dar si celor care au angajati. Mi se pare ca e o lectura obligatorie pentru noi toti pentru a intelege felul in care se schimba relatiile de la locul de munca si cum ne raportam la ele. Cel mai valoros mesaj al cartii mi se pare a fi acela de a actiona, de a nu astepta sa ne spuna altii ce sa facem, de a ne lua destinul si viata profesionala in propriile maini.