Lifestyle si Dezvoltare Personala
Majoritatea oamenilor cred ca cea mai buna metoda pentru a motiva este utilizarea unor recompense precum banii – abordarea de tip „recompensa si pedeapsa”.
Este o greseala, ne spune Daniel H. Pink. In Drive, una dintre cele mai provocatoare si convingatoare carti ale ultimilor ani, el sustine ca secretul satisfactiei si performantei ridicate – la serviciu, la scoala si acasa – este nevoia profund umana de a ne dirija propriile vieti, de a invata si de a crea lucruri noi, de a deveni mai buni si de a face din lume un loc mai bun.
Facand recurs la patru decenii de cercetare stiintifica asupra motivatiei umane, Daniel Pink ne arata distanta dintre ceea ce stie stiinta si ceea ce face economia – si cum aceasta discrepanta afecteaza toate aspectele vietii umane. El analizeaza trei elemente ale adevaratei motivatii – autonomia, perfectionarea si scopul – si ofera solutii inteligente si surprinzatoare pentru punerea lor in practica, intr-o carte remarcabila care va schimba modul in care gandim si traim.
***
„Ideile lui Pink merita sa fie impartasite.De fapt, grupurile corporatiste nu ar gresi daca renunta, pentru o ora, la consilierii lor bine platiti si, in acest timp, ar citi concluziile lui Pink.” Forbes
„O lectura importanta... un adaos complex la o literatura tot mai bogata care sustine o schimbare radicala a modului in care functioneaza economia.” Kirkus
„Aceste lectii merita sa fie invatate si, cu cat mai multe companii se simt incurajate sa implementeze sfaturile lui Daniel Pink, cu atat mai bine.” Wall Street Journal
„Cartea ar trebui sa fie solutia fiecarui manager care s-a intrebat la un moment dat cum ar putea sa-si motiveze angajatii, pentru ca pledoaria autorului pentru motivatia intrinseca e impecabila si nu lasa loc de dubii. Suntem indivizi interesati de ceea ce facem, preferam sa fim creativi, sa avem autonomie si abia atunci, cand aceste conditii sunt indeplinite, sa ne aratam adevarata valoare.” Peter Barta, Director Executiv, Fundatia Post-Privatizare
Personal cred că societatea suferă de două boli: nu vrea să ia atitudine si lipsa de motivaţie. Având în vedere, că a lua atitudine ţine de fiecare în parte, de decizia sa, de dorinţa sa de a schimba ceva ce nu-l mulţumeşte, de a provoca situaţia în care ne complacem. Totul depinde de voi. Do you want to lead or do you want to follow? Lipsa de motivaţie ţine tot de fiecare în parte, dar o poţi subjuga citind superba carte a lui Dan Pink. Renunţă la sistemul bazat pe recompense şi pedepse. E învechit ca Windows ’98 şi păgubos, atât pentru voi cât şi pentru ceilalţi. Dan Pink propune un nou sistem. Motivaţie 3.0. Vrei să vezi cum funcţionează? Citeşte Drive!
Cartea lui Daniel Pink vorbeste despre teoria autodeterminarii si cele 3 nevoi psihologice care ne fac sa functionam, si anume: nevoia de autonomie, nevoia de competenta si nevoia de relationare. In momentul in care iti dai seama seama cum se conecteaza intre ele aceste 3 nevoi , atunci poti solutiona mult mai usor probleme care apar de-a lungul timpului in viata ta. Drive, o carte care nu trebuie sa lipseasca din biblioteca ta, atat ca parinte, cat si ca antreprenor!
Ce simplu ar fi daca ne-am trai viata doar in termeni rationali. Desigur, asta ar insemna ca emotiile nu si-ar mai avea locul, ceea ce nu ne-ar ajuta sa supravietuim prea mult. Dar daca citim noi cartea lui Daniel Pink si aplicam principiile de acolo? Totul tine de perceptie si de cum actionam noi in functie de ea. Ideea de corectitudine, dorinta de razbunare sau simpla iritare, din cauza carora pierdem adesea in viata, trebuie reinterpretate in asa fel incat sa corespunda cu obiectivele noastre, fara a depune mult efort sentimental sau de lunga durata. Drive este solutia!